Офисные кресла – помощники в работе

Работа в офисе связана, в основном, с оформлением документов на компьютере, переговоров по телефону или электронной почте и т. д. То есть работа эта – сидячая, и от правильно подобранного и установленного офисного кресла будет зависеть, насколько продуктивной она окажется. Сотрудник, чувствующий себя комфортно, не нагружающий спину в удобном кресле для работы в офисе, эффективнее выполнит поставленные задачи. Если же он будет сутулиться, уставать и отвлекаться на выбор приемлемой позы на неудобном стуле, о хорошей работе не будет идти и речи. Таким образом, хорошая мебель, пусть и не слишком дешевая, на самом деле экономит деньги руководителя и помогает ведению бизнеса.

Критерии правильного выбора офисных кресел

Прежде всего, кресла для работы в офисе должны быть удобными, то есть разработанными с учетом анатомического строения человека. Садясь в такое кресло, вы должны иметь возможность подстроить положение и наклон спинки, отрегулировать высоту сиденья, переместить подлокотники. Когда офисные кресла подогнаны под фигуру и осанку каждого сотрудника, они гарантируют его сосредоточенную работу в течение всего дня, отсутствие усталости после нескольких часов, в них проведенных. Отметим, что даже наличие указанных регулировок не всегда гарантирует требуемое удобство – может случиться, что рукоятки туго поворачиваются, ненадежно фиксируются, а диапазон изменения параметров кресла недостаточен. Поэтому стоит выбирать мебель крупных фабрик с надежным именем и проверять легкость настройки каждого кресла при выборе.

Конечно, кресла для офиса, являясь немаловажной частью интерьера компании, определяют ее имидж, лицо, которое вы показываете клиенту. Плохая мебель в офисе будет плохой рекламой предоставляемых вами услуг или предлагаемых товаров. Следовательно, красота мебели, ее современный дизайн, соответствие веяниям моды – не менее важные составляющие, чем ее удобство. Но и не более – увлекаться здесь тоже не стоит. Многие офисные кресла вычурного и оригинального вида на поверку оказываются нефункциональными и неэргономичными, а значит, способны украсить собой выставку мебели, но вовсе не ваш офис.

Если кресла для работы в офисе приобретаются отдельно от остальной офисной мебели, следует, полагаясь на собственный вкус или посоветовавшись со специалистом, подобрать их в унисон с единым дизайном, стилем, уровнем отделки интерьера. «Солидность» и дороговизна кресла должна соответствовать рангу офисного работника. Для рядовых сотрудников принято устанавливать не слишком дорогие кресла, главные их качества – надежность и удобство. На них экономить не стоит – работа не будет спориться, если через месяц-другой после покупки ширпотреба для сотрудников в офисе будут раздаваться периодические скрипы кресел, а материал их обивки будет выглядеть, как после года эксплуатации. Хорошие кресла для офиса служат не менее пяти лет.

Для руководителей следует выбирать мебель подороже, тем престижнее, чем выше на служебной лестнице располагается должностное лицо. Директорское кресло – это отдельный вид офисной мебели, обычно изготавливаемый из натуральной кожи, с массивной высокой спинкой, широким сидением, мощными подлокотниками. Наиболее солидные компании заказывают директорское кресло для офиса по эскизу дизайнера, индивидуально, в соответствии с отделкой всего кабинета.

Из чего состоят офисные кресла

Стандартные кресла для рядовых офисных работников часто именуют также компьютерными стульями, поскольку в наше время уже невозможно представить себе офисное рабочее место без электронного помощника – компьютера. При этом рабочий стол часто имеет и другую зону, где располагаются бумажные документы. Для удобства перемещения от одной зоны к другой офисные кресла снабжают роликами и поворотным механизмом. Это делает работника более мобильным, кроме того, предохраняет поверхность пола от царапин, неизбежно возникающих на любой поверхности, если по ней постоянно перемещать с места на место стул с жесткими ножками.

Мы уже упомянули о настройках, которые отличают хорошие кресла. Для их обеспечения применяют механизмы разной степени сложности, которые, помимо материалов, влияют на стоимость кресла. Механизм «Up & Down» позволяет, не вставая с кресла, перемещать спинку вверх и вниз, регулируя таким образом ее высоту. Данная настройка присутствует практически во всех креслах. Механизм «Слайдер» - признак более дорогой мебели. Он служит для перемещения сиденья кресла для офиса в глубину. Регулировка по глубине, как правило, позволяет фиксировать сиденье в нескольких позициях.

Механизм «Перманент Контакт» предназначен для одновременной регулировки высоты спинки, ее наклона и глубины сиденья в соответствии с требованиями сидящего. Использование механизма «Freelock» позволяет осуществлять плавную регулировку наклона спинки кресла с помощью рычага. В директорских креслах используют различные по сложности механизмы качания, с помощью которых можно в любой момент изменить положение спинки, а значит, выбрать самую удобную позицию для сидения.

Материалы, из которых изготавливаются и которыми обиваются офисные кресла, могут быть самыми различными – от пластмассы до металла, от ткани до натуральной кожи. Металлические кресла не всегда служат дольше пластмассовых – качественная пластмасса весьма прочна и вполне уместна в креслах для работы в офисе. Качество кресла будет видно по качеству изготовления и подгонки его компонентов. Как правило, кресла поставляются в разобранном виде, но, если собранная на витрине модель вас устраивает, всегда можно произвести проверочную сборку перед покупкой. Резиновые ролики дороже и мягче ходят, но на некоторых видах линолеума могут оставлять темный след. Доверяя выбор качества профессионалам, приобретая проверенную и грамотно сделанную продукцию, вы докажете своим сотрудникам безусловную деловую хватку. Они также не смогут не оценить заботу, которую вы проявляете к качественной организации их рабочих мест.